No passado dia 25 de Outubro mais quatro candidatos, colaboradores da empresa Verallia, Saint-Gobain Mondego, obtiveram equivalência ao nível secundário de escolaridade pela via do reconhecimento das competências adquiridas ao longo das suas vidas: Maria Isabel Caetano Abade, coordenadora comercial; Paulo Jorge Serrano Ferreira, encarregado pelo sector do controlo de qualidade; Armando Manuel Pedro Oliveira Vasco, operador de máquinas automáticas IS, e Jorge Manuel Rodrigues Monteiro, paletizador.

Durante quase quatro horas, os candidatos tiveram oportunidades de, perante um júri de certificação, demonstrar algumas das suas competências através da reflexão de temas das suas vidas, tão variados, como a solidariedade e a intervenção comunitária (Isabel Abade), a criação de um laboratório de Metrologia (Paulo Ferreira), a criação de uma empresa de desporto e lazer na Figueira da Foz (Armando Vasco) e panificação e a importância do pão na alimentação (Jorge Monteiro). A todos, muitos parabéns e que esta certificação seja apenas o início de uma nova caminhada!

OECD Economic Surveys: Portugal 2010

A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) lançou, no mês de Setembro, o relatório "OECD Economic Surveys: Portugal 2010", centrado nas linhas de acção que devem ser tomadas pelo nosso país, tendo em vista o relançamento da economia, baseado num crescimento sustentável.

No capítulo dedicado às prioridades políticas que visam restaurar o crescimento da produtividade, é destacada a importância da formação vocacional enquanto instrumento essencial de diversificação do ensino secundário e da educação de adultos em Portugal, sendo relevado o investimento que tem sido realizado no nosso país através das reformas introduzidas com a Iniciativa Novas Oportunidades.

De acordo com este relatório, "os programas de educação e formação profissional têm sido implementados com resultados encorajadores. Verificou-se um aumento de 24 pontos percentuais no envolvimento dos jovens em cursos profissionalizantes de nível secundário de educação", com reconhecidos benefícios do ponto de vista da prevenção do abandono escolar. O relatório refere ainda a existência de mais de 120 cursos profissionalizantes diferentes em Portugal, apontando para a necessidade destas reformas serem agora complementadas com programas ou iniciativas ao nível da orientação vocacional e da carreira.

Para além destas medidas que se inserem no eixo jovens da Iniciativa Novas Oportunidades, são ainda focados neste mesmo relatório os progressos alcançados junto do público adulto. A este respeito é, por exemplo, referenciado que "desde 2007, mais de um milhão de candidatos se envolveu no eixo adultos, através dos Centros Novas Oportunidades, 63% dos quais se encontram empregados e 33% desempregados. Trata-se de uma experiência única a este nível". Como complemento do que foi alcançado com estas estratégias, a OCDE recomenda a Portugal o reforço das parcerias que tem vindo a estabelecer, envolvendo centros de formação profissional, parceiros sociais, municípios e autarquias e empresas. Portugal deverá ainda apostar na flexibilização da aprendizagem, criando soluções em part-time ou a distância que sejam compatíveis com o dia-a-dia da vida adulta.

No que respeita à educação, o relatório debruça-se ainda sobre o alargamento da escolaridade obrigatória (de 15 para os 18 anos), fruto de uma alteração legislativa recente, e sobre a necessidade de Portugal apetrechar os docentes com instrumentos que lhes permitam melhorar as suas competências e os seus métodos de ensino.

in Newsletter ANQ Outubro 2010

Almoço convívio .:. Verallia Saint-Gobain Mondego

Decorreu hoje, dia 19, um almoço convívio organizado pelos colaboradores da Verallia Saint-Gobain Mondego que viram reconhecidas as suas competências de nível secundário por via do reconhecimento, neste Centro Novas Oportunidades. O almoço ocorreu na Quinta da Salmanha, Figueira da Foz e contou com a presença de vários colaboradores daquela empresa e de representante dos Recursos Humanos que aproveitou a oportunidade para reforçar a importância da qualificação dos recursos humanos das empresas, força motriz para fazer face à conjuntura económica que tem exigido dos portugueses e das empresas esforços redobrados. Neste sentido, a proposta de Orçamento de Estado para 2011 reforça que o Ministério da Economia, da Inovação e do Desenvolvimento (MEID) "prosseguirá um conjunto de políticas no sentido de apoiar o financiamento das PME, reforçar a sua capitalização e de contribuir para a sua modernização e subida na cadeia de valor" (p.220, Relatório do OE2011), através, por exemplo, da criação de uma linha PME Investe VII que terá como objectivos garantir o acesso a meios de financiamento e, por outro lado, estimular o investimento; ou do programa PME Consolida, que "apoiará o reforço da estrutura de capitais das empresas de menor dimensão, envolvendo três instrumentos principais: o Fundo Autónomo de Apoio à Concentração e Consolidação de Empresas (FACCE), o Fundo Imobiliário Especial de Apoio às Empresas (FIEAE) e o reforço dos instrumentos de capital de risco" (p. 223).

Na Figueira da Foz, a ACIFF continua a apostar no apoio personalizado das empresas concelhias, dinamizando um conjunto de estratégias onde se inclui a qualificação de colaboradores e empresários, através do Centro Novas Oportunidades, de Formação Modular certificada e da formação de empresários; através, também, do financiamento de pequenos projectos de investimento (Programa Figueira FINICIA), e da promoção da competência competitiva das empresas, mediante acções de formação e consultoria que visam proporcionar um melhor desempenho das mesmas (Programa QI Pme Centro). Numa altura em que se fala tanto de crise, convém reforçar que crise é também oportunidade, oportunidade de rever estratégias, de recuar para avançar com mais dinamismo e determinação. A pensar nesta ligação, a empresa Leo Burnett Lisboa e ERC WW desenvolveu uma aplicação que substitui a palavra "crise" por "oportunidade"; talvez assim nos habituemos a apostar mais em novas oportunidades!

(para saber mais, visite o site http://www.cienciapt.net/pt/index.php?option=com_content&task=view&id=99520&Itemid=279)

"Encontros ACIFF" - “Novos desafios e Oportunidades para os empresários”

A Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz promove, amanhã dia 18 de Outubro de 2010 a partir das 17h, mais uma iniciativa que irá decorrer nas instalações da Incubadora de empresas da Figueira da Foz, sito no Parque Industrial da Gala, no âmbito dos “ Encontros ACIFF”. Esta iniciativa visa informar os “Novos desafios e Oportunidades para os empresários”, no que se refere ao código dos regimes contributivos do sistema previdencial da Segurança Social, bem como a formação necessária para os mesmos neste sentido. A acção conta com a presença do Presidente da ACIFF, Eng.º João Cardoso, da Dr.ª Maria da Glória Leitão (Partner da Cuatrecasas Gonçalves Pereira, RL), do Dr. Rui Fiolhais (Gestor do POPH) e da Drª Cristiana Mano (Coordenadora da iniciativa na ACIFF).

A ACIFF promove desta forma mais um evento em prol dos empresários.

Centro Novas Oportunidades da ACIFF aposta na Certificação Parcial

Hoje, dia 15 de Outubro de 2010, o CNO ACIFF obteve a sua primeira certificação parcial de nível secundário, sendo esta, à luz das estatísticas disponíveis, também a primeira certificação parcial ao nível do Concelho da Figueira da Foz.

A candidata, Carla Amorim viu hoje reconhecidas as suas competências adquiridas ao longo do percurso de vida, permitindo-lhe uma certificação parcial de nível secundário, tendo como objectivo, terminar a sua escolaridade de nível secundário através de um Curso de Educação e Formação de Adultos de Dupla Certificação na área de Informática.

A opção deste percurso flexível que foi iniciado pela via do reconhecimento de competências através do Processo RVCC, seguiu para outra oferta educativa, nomeadamente, num Curso EFA a fim de completar a sua escolaridade do nível secundário.

A equipa desde cedo considerou esta hipótese, uma vez que, a candidata demonstrou grande interesse em obter uma qualificação não só escolar como também profissional, para desta forma, conseguir uma melhor oferta de emprego.

A Carla Amorim referiu na sessão de Júri de Certificação, o sonho que tem em ser Contabilista e a vontade que tem em entrar para a Universidade. Quando questionada sobre a sua passagem pelo Processo RVCC, referiu que: “ao nível pessoal a minha experiência foi muito enriquecedora, a minha comunicação com os outros está mais facilitada e sinto que tenho uma maior capacidade de resolver as situações diárias, aliás já sou capaz de ajudar e apoiar os meus filhos na escola, transmitindo-lhes sobretudo a mensagem do quanto é importante estudarem, para mais tarde, não terem de fazer o esforço e sacrifício, que a mãe está a ter, para atingir o seu objectivo que é concluir o 12º ano.” A Carla deixou bem presente, a motivação e a vontade que tem em lutar para ultrapassar todos os obstáculos que lhe possam vir a surgir ao longo desta caminhada. A finalista deste Processo RVCC afirmou que “só não aproveita esta oportunidade quem não quer! Sinto-me uma pessoa diferente!”.

Júris de Certificação

No passado dia 28 de Setembro, foram a Júri para certificação a nível Secundário (12º ano), cinco candidatos colaboradores da empresa Sanindusa 2, na Tocha. A sessão de júri decorreu nas instalações da empresa, com a presença da Dra. Cristina Carvalho, dos Recursos Humanos. Os candidatos presentes a Júri foram: Catarina Cardoso, Marta Cavaleiro, Paula Jorge, Sónia Cardoso e Sónia Gomes.

E logo no dia seguinte, 29 de Setembro, decorreu nas instalações do CNOACIFF, o júri de certificação de nível básico (9º ano), em que se candidataram seis colaboradores da empresa Deltafish S.A., Morraceira (Figueira da Foz): Ana Maria Sequeira, Laurinda Pereira, Maria Celeste Cardoso, Maria de Fátima Ramos, Maria do Carmo Pedrosa e Maria Idília Cardoso. Neste mesmo júri, foi igualmente certificado, o candidato Vítor Matos, da empresa Lactogal, Tocha.

A todos, parabéns e muitas felicidades nesta nova etapa das suas vidas!

Autoavaliação dos Centros Novas Oportunidades

Decorreu no dia 30 de Setembro, a segunda reunião de Cluster de Autoavaliação dos CNO, na Escola Secundária de Cantanhede. Estiveram presentes as equipas dos vários Centros pertencentes a este grupo, entre elas, a equipa de Autoavaliação do CNOACIFF. Mais uma vez, o Dr. Hugo Caldeira, da Universidade Católica Portuguesa, forneceu orientações sobre o modelo CAF e foram esclarecidas mais algumas dúvidas quanto ao processo.

I Encontro Centros Novas Oportunidades da Escola Secundária com 3.º Ciclo de Miraflores: "NOVAS OPORTUNIDADES: QUE NOVOS RUMOS?"

A Iniciativa Novas Oportunidades é uma iniciativa continuada e para continuar, assim poderíamos resumir aqueles que foram os discursos dos oradores convidados do I Encontro Centros Novas Oportunidades da Escola Secundária com 3.º Ciclo de Miraflores, subordinado ao tema "NOVAS OPORTUNIDADES: QUE NOVOS RUMOS?"
A problemática centrava-se na continuidade desta iniciativa que conta já com alguns anos desde que foi encetada.
Entre os muitos temas-problema que poderíamos aqui abordar, vamos focar-nos em dois que, no nosso entender, merecem a nossa especial atenção, a saber:
1) A Iniciativa Novas Oportunidades/Centros Novas Oportunidades: definição de conceitos;
2) a necessária e crescente aposta na qualificação da população portuguesa.
Iniciando a nossa reflexão, partamos, pois, para a definição dos conceitos. Como foi abordado no Encontro, parece-nos que subsistem algumas dúvidas no que concerne a estas expressões, ou seja, para utilizar uma linguagem calão, para os portugueses parece que é tudo farinha do mesmo saco. Importa pois, referir que os Centros Novas Oportunidades são um sub-conjunto do conjunto Novas Oportunidades. Especifiquemos.
A Iniciativa Novas Oportunidades surgiu da necessidade de, como o próprio nome indica, e não querendo utilizar na definição o conceito a definir, oferecer à população um conjunto de ferramentas que lhe permitisse concluir o seu percurso escolar, que foi interrompido por um conjunto de complexos situacionais, e obrigaram a que um adulto largasse o seu percurso formativo/educacional/académico mais cedo que o previsto.
Ora, desta necessidade, entendeu o Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, em parceria com o Ministério da Educação e outras entidades competentes, criar a Iniciativa Novas Oportunidades que contempla um leque de ofertas do foro formativo/educacional.
Assim, os Centros Novas Oportunidades subsumem-se na Iniciativa Novas Oportunidades, a qual abarca ainda ofertas como os cursos de Educação e Formação de Adultos, formações modulares, cursos de dupla certificação para jovens, Objectivos Eixo Jovens, entre outros.
Os Centros Novas Oportunidades são centros que colocam ao dispor dos candidatos um "processo de reconhecimento, validação e certificação de competências através das aprendizagens que os adultos desenvolvem ao longo da vida, nos vários contextos em que se inserem, desde que sejam passíveis de gerar conhecimentos e competências."
Um candidato, quando é acolhido num Centro Novas Oportunidades, é encaminhado para a iniciativa que se adeque ao seu perfil, tendo em conta os aspectos que ele especifique aquando dessa fase, sendo-lhe, pois, dada a oportunidade de ele escolher aquela que melhor satisfaça as suas necessidades.
Quanto ao segundo tópico de reflexão, foi ponto unânime dos oradores a pertinência da continuidade desta Iniciativa pois o futuro passa pelo conceito de pessoas empregáveis, isto é, cada vez mais se sente a pressão da figura do empreendedor enquanto eu-sujeito capaz de responder à constante mutação social e profissional. Destacam-se como apostas de qualificação das pessoas a sua formação contínua, o domínio das Tecnologias de Informação e Comunicação, dando ênfase ao e-learning, embora esta metodologia obrigue a uma lenta implementação, quer por parte das entidades formadoras, quer do ponto de vista da receptividade dos adultos em formação.
Assim, a qualificação dos portugueses continuará a ser a aposta do Sistema Nacional de Qualificações, com vista a um futuro em que, nas palavras de Vinícius de Moraes, pelas palavras do Professor Doutor Luís Alcoforado, possamos todos dizer:

Só a alegria de alguns compreenderem bastará

porque tudo aconteceu para que eles compreendessem

que as águas mais turvas

contêm às vezes as pérolas mais belas.

Nota: um agradecimento muito especial ao Professor Doutor Luís Alcoforado por gentilmente me ter cedido este poema.