Centros Novas Oportunidades: Missão e Objectivos

Os Centros Novas Oportunidades foram pensados como “porta de entrada” para os maiores de 18 anos, que tendo terminado o seu percurso escolar, não conseguiram por alguma razão, concluir a sua escolaridade.

Como tal, os Centros Novas Oportunidades constituem-se como um serviço público, cujo objectivo primordial é o aumento das qualificações escolares e profissionais da população adulta residente no nosso país, através de processos de reconhecimento de competências adquiridas ao longo da vida, ou de processos de natureza formativa.

O relativo desconhecimento por parte da população das diferentes oportunidades de qualificação, bem como a dificuldade que muitas vezes surge aquando da clarificação da escolha adequada e realista do percurso de qualificação a seguir, implica que cada candidato seja acompanhado por um profissional que o auxilie a descobrir qual o caminho mais adequado ao seu perfil. Esse profissional, o primeiro de uma equipa que acompanhará o candidato no seu processo de certificação, é o Técnico de Diagnóstico e Encaminhamento.

Assim, o candidato que se inscreva num Centro Novas Oportunidades, passa inicialmente pelas fases de acolhimento, na qual é esclarecido sobre as possíveis vias de certificação, e diagnóstico, onde é dada a conhecer a situação, características, motivações e objectivos do candidato. Em todos estes momentos, o candidato é acompanhado pelo Técnico de Diagnóstico e Encaminhamento, e em conjunto ambos irão definir qual o encaminhamento mais apropriado:

 

No seu todo, os Centros Novas Oportunidades têm como missão contribuir para a redução dos indicadores nacionais de subcertificação, e investir em estratégias que conduzam à superação dos mesmos.

Para além dos objectivos de qualificação escolar e profissional, o Centro Novas Oportunidades, tem como objectivo a integração dos candidatos certificados em processos subsequentes de educação, formação e/ou emprego.

As Novas Oportunidades são não apenas importantes em termos de aumento de qualificações da população activa portuguesa, mas também pela actualização de conhecimentos que permitem, e crucialmente porque o aumento de qualificações abre as portas a uma maior capacidade de investimento em formação, nomeadamente formação profissional.

O aumento de qualificações é vantajoso não só para os candidatos, mas também para as organizações e empresas de que fazem parte. Colaboradores mais qualificados, possuem maiores capacidades, aumentam a sua flexibilidade, e consequentemente o aumento da competitividade da empresa.

Guia da Qualificação - Instrumentos para qualificar a sua organização

"Tal como sucedeu na campanha Novas Oportunidades para as Empresas, pretende-se com esta publicação sensibilizar os empresários nacionais para a importância de mobilizarem os seus colaboradores para um percurso de educação e formação disponibilizado pela Iniciativa Novas Oportunidades.
Neste sentido, o Guia apresenta soluções de qualificação ajustadas a diferentes perfis de trabalhadores/colaboradores, ao dispor das entidades empregadoras, com "dicas" precisas do que necessitam de fazer e a quem recorrer para encetarem parcerias que promovam a qualificação.

A sua leitura evidencia ainda, de uma forma muito concreta, os diferentes benefícios que as entidades empregadoras podem retirar nesta aposta na qualificação, assim como realça o seu papel primordial na concretização da meta do secundário para todos.
De forma a poder chegar directamente aos directores ou responsáveis de recursos humanos das empresas nacionais, esta publicação será agora enviada, gratuitamente, a 20.000 empresários registados em Portugal."

Originalmente publicado por Rui Barbosa 

Para quem quiser consultar ou guardar o documento poderá fazê-lo através do link:

http://www.crcvirtual.org/upload/imgs/guia_net.pdf

Dia Europeu sem carros assinalado hoje nas ilhas e no Continente

Regional | 2010-09-22 06:37

O Dia europeu Sem Carros é hoje assinalado pela 10ª.vez e encerra a semana europeia da mobilidade com iniciativas por todo o país ecoando as mesmas mensagens: melhor ambiente e mobilidade.

Além dos habituais encerramentos de vias ao trânsito automóvel e seminários, haverá entradas gratuitas, por exemplo, no ferry-boat, de bicicleta, no trajeto entre Caminha e La Guardia.

Também em Viana do Castelo será à ‘borla’ a circulação em mini autocarro elétrico e no município de Esposende decorrem campanhas de sensibilização e eco-oficinas.

Na Póvoa do Lanhoso, é realizado um peddy-paper e jogos tradicionais, enquanto em Vila Nova de Famalicão pode-se fazer um passeio noturno de bicicleta.

No Porto, o dia é assinalado desde o ‘funcionamento’ de uma escolinha de trânsito até uma corrida de carrinhos movidos a energia solar.

Mais para o Centro, em Coimbra é apresentado um novo programa de mobilidade, assim como o primeiro Ponto de Carregamento para Veículos Elétricos, o que também acontece em Aveiro, Leiria, Torres Novas, Évora e Faro.

Na capital do país, a tónica estará nas bicicletas e outros ‘eco-veículos’, depois de nesta madrugada se ter reduzido a zero as emissões de carbono no Marquês de Pombal.

Seguindo literalmente a proteção do ambiente, em Almada a entrega de lixo dará direito a viagens grátis em vários transportes públicos.

Na Moita, haverá outros ‘eco’ transportes, como passeios de charretes, enquanto no Seixal decorre um passeio a pé no Núcleo Urbano Antigo.

Em Setúbal, apresenta-se o programa RAMPA – Regime de Apoio aos Municípios para a Acessibilidade e em Vila Real de Santo António será monitorizada a qualidade de ar e do nível de ruído.

Nas Regiões Autónomas, hoje Angra do Heroísmo tem um passeio de bicicletas e demonstração de veículos híbridos, enquanto no Funchal há uma “Volta em Autocarro”.

Lusa/AO On line

http://www.acorianooriental.pt/noticias/view/208648

A caminho de uma nova qualificação

Nos próximos dias 24, 27 e 29 deste mês, irão ser presentes a júri de certificação de competências colaboradores das empresas Lacticoop, Sanindusa e Deltafish, produtos alimentares, S.A., que desenvolveram o processo neste Centro Novas Oportunidades.

Mais uma vez se reforça o carácter empresarial deste Centro, que continuamente investe no aumento da qualificação dos colaboradores das empresas do Concelho, reconhecendo e validando as suas competências.

É merecido o reconhecimento das empresas que, como estas, investem nos processos de qualificação dos seus trabalhadores, contribuindo assim para o esforço de qualificação da população portuguesa.

Alteração dos níveis de qualificação nacionais

A partir de 1 de Outubro de 2010 entra em vigor o novo Quadro Nacional de Qualificações (Portaria 782/2009 de 23 de Julho).
Prossegue-se no sentido do reconhecimento dos resultados da aprendizagem permitindo a comparação das qualificações de acordo com as competências e não com os métodos ou vias de ensino pelos quais foram adquiridas. Valorizam-se por igual as competências obtidas por vias formais, não formais e informais.
Este quadro permitirá que os indivíduos e os empregadores tenham uma melhor percepção do valor das qualificações, contribuindo para um melhor funcionamento do mercado de trabalho.
O Quadro nacional de Qualificações tem como objectivos, entre outros:
Integrar e articular as qualificações obtidas no âmbito dos diferentes subsistemas de educação e formação nacionais e por via da experiência profissional;
Correlacionar as qualificações nacionais com o Quadro Europeu de Qualificações, tendo em conta a crescente mobilidade transnacional dos indivíduos.
São oito os níveis de qualificação estabelecidos, baseando-se em conhecimentos, aptidões e atitudes.

Novas Oportunidades /Nova campanha publicitária "Secundário para Todos"

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