No dia 01 de fevereiro, mais cinco candidatas viram reconhecidas as suas competências de nível básico de escolaridade, completando assim, mais um ciclo de aprendizagem: Carmina Capote, Cristina Rodrigues, Conceição Curado, Conceição Laureano e Ermelinda Lima obtiveram equivalência ao 6º ano de escolaridade com base no reconhecimento das competências adquiridas ao longo das suas vidas e nas aprendizagens decorrentes do processo que frequentaram. Apesar de algumas a princípio apresentarem alguma resistência (por terem sido encaminhadas pelo Centro de Emprego), todas sem excepção declararam no final ter sido uma mais-valia e desejar continuar. Esperemos que sim, esperemos que façam da aprendizagem um caminho a explorar! Felicidades a todas.

No passado dia 31 de janeiro mais quatro candidatos viram certificadas as suas competências: Vítor Té, que obteve equivalência ao nível secundário de escolaridade, e Ricardo Silva, Cecília Serrano e Rosa Figueiredo que obtiveram equivalência ao nível básico de escolaridade. Ao longo de toda a manhã, os candidatos tiveram oportunidade de partilhar com os presentes algumas das suas competências: Vítor Té, actualmente fiel de armazém na empresa Armindo Ruivo & Filhos, Lda., apresentou a actividade desta empresa reflectindo em que medida a introdução de uma nova metodologia na organização de stock (actividade que exerce) tem melhorado o desempenho da mesma; Ricardo Silva, auxiliar de prótese dentária, demonstrou os passos de produção de uma prótese dentária, contribuindo assim para melhorar o sorriso das pessoas; Cecília Serrano demonstrou as suas competências na área da restauração, área em que já trabalhou e na qual gostaria de investir através da criação do próprio emprego, e, finalmente, Rosa Figueiredo, que laborou na empresa DOCAPESCA, na lota da Figueira da Foz, falou um pouco sobre a actividade que desenvolvia na lota, na escolha do peixe e sua conservação.

A todos os nossos parabéns!

Sabor a Sal

Embalados pela visita do dia anterior, realizou novamente este Centro uma visita de estudo ao Núcleo Museológico do Sal da Figueira da Foz (Lavos) a propósito do tema de vida do projecto final da candidata Maria da Conceição Curado que frequenta actualmente um processo de RVCC de nível básico de escolaridade e que durante muitos anos trabalhou nas salinas desta cidade. Resguardados em armazéns de madeira, escondem-se resquícios de uma arte que já contou com cerca de 2.000 trabalhadores na Figueira da Foz, aquando o sal desempenhava também, e sobretudo, o papel de método de conservação dos alimentos. Com a industrialização, o sal foi perdendo algum lugar, diminuindo, com isso, o número de trabalhadores nestas salinas para menos de uma centena. E não obstante a exigência desta actividade, foi com agrado que Conceição Curado pôde reviver aqueles tempos, vestindo-se a preceito e, conjuntamente com um marnoto que se encontrava na salina do Corredor da Cobra, demonstrou para a plateia algumas das tarefas daquela actividade (ensacar sal, pesagem, encher as cestas de sal, etc.). Foi visível a dureza desta vida, inscrita no corpo de quem à arte se dedica, mas que, ainda assim, desempenha com orgulho a sua actividade, possibilitando levar o sal às nossas mesas. Deslumbrados por esta visita, ficou prometido o Centro regressar, desta vez para recrear a visita de barco que os marnotos faziam aquando não havia alternativa de transporte, bem como realizar a Rota das Salinas, percurso pedestre de três quilómetros por entre salinas. É certamente um património a conservar!

(Um especial agradecimento à Câmara Municipal da Figueira da Foz, na pessoa da Dr.ª Sónia Pinto, à Guia que nos acompanhou ao longo da visita e aos trabalhadores que, com agrado, nos envolveram por minutos na arte do sal)

Contactos para informações ou visitas guiadas a grupos: Museu Municipal Santos Rocha (T. 233 402 840) | Núcleo Museológico do Sal (T. 966 344 488) | e-mail: museu@cm-figfoz.pt | e-mail: sonia.pinto@cm-figfoz.pt

Inês Pinho

Técnica de RVC

A todos os pescadores

No passado dia 03 de Janeiro realizou este Centro uma visita de estudo à lota da Figueira da Foz com um grupo de antigas colaboradoras desta que assim puderam reviver a arte da pescaria. O tema, pano de fundo para os projectos pessoais destas candidatas que frequentam à data processos de RVCC de nível básico de escolaridade, compreendeu a chegada do peixe, a selecção e a venda do pescado, bem como as regras de higiene e de segurança no trabalho, os equipamentos utilizados e as várias infra-estruturas da lota (armazém do peixe, fábrica do gelo, zona de venda, etc.). Com a frutuosa orientação do Sr. Júlio, pudemos experimentar o papel de comprador de peixe recorrendo à sofisticada maquinaria e conhecer as vicissitudes da vida daqueles que se dedicam ao mar; de facto, após conhecer a adversidade que um trabalhador da lota atravessa para fazer chegar o peixe às nossas mesas, ficamos a apreciar melhor este momento e a desejar que esta seja uma actividade devidamente reconhecida.

(Um especial agradecimento a todos os colaboradores da Lota que tornaram possível esta visita, nomeadamente ao Sr. Júlio Ceiça e Sr. Vítor Nogueira)

Inês Pinho

Técnica de RVC

CNO ACIFF qualifica o concelho

No dia 21 de Dezembro o CNO ACIFF procedeu à entrega de diplomas aos 129 certificados em 2011 (até 30 de Novembro) no auditório da Incubadora de empresas.

Durante a cerimónia foi reforçado papel de “porta de entrada” em todas as ofertas de educação e formação de adultos e todas as centenas de candidatos encaminhados para ofertas externas ao centro com vista à sua (re) qualificação escolar e/ou profissional.

Carlos Monteiro, Vice-presidente da Câmara Municipal da Figueira da Foz valorizou a metodologia do balanço de competências e a importância da qualificação para o desenvolvimento do concelho e Adelaide Crespo, directora do Centro de Emprego da figueira da Foz relembrou a importância da motivação e do empreendedorismo como forma de reintegração no mercado de trabalho.

Pedro Ferraz, candidato certificado com o nível secundário prestou o seu testemunho destacando a importância da metodologia (RVCC) para todos aqueles que não puderam/ quiseram concluir a escolaridade através da via escolar e na idade dita “adequada”.

A coordenadora, Maria Olímpia Paixão terminou com um especial apelo às entidades empregadoras “num momento de crise como é aquele que atravessamos, é fundamental tomar opções que nos permitam ultrapassar essa crise: a OCDE considera que só a correcção do diferencial de níveis escolares da população activa poderia produzir um aumento de 14% na produtividade”.

No momento em que termina mais uma candidatura e se aguardam os resultados para 2012, o CNO ACIFF reiterou como objectivos:

Apostar no aumento da qualificação dos activos das empresas, tendo em conta a sua natureza empresarial;

Reforçar as parcerias com as empresas e outros actores sociais;

Não obstante o seu carácter empresarial, assegurar sempre mecanismos de promoção da igualdade do género e da melhoria do acesso ao emprego a outros públicos contribuindo para a sua integração no mercado de trabalho.